Open Space (engl.) bedeutet „offener Raum“ oder „Freiraum“. Es ist eine in Amerika entwickelte Methode, die zur Gestaltung von Konferenzen und Meetings mit von circa 20 bis 1000 Personen oder mehr eingesetzt wird. Open Space beruht auf zwei grundlegenden Prinzipien: 1) Selbstorganisation und Selbstbestimmung der teilnehmenden Personen und 2) Aufgabe der Idee der Kontrolle der Inhalte. Open Space hat das Ziel den Einfluss und die Mitwirkungs-möglichkeiten der Teilnehmer u

Meine These: Insgesamt gesehen sind Organisationen eine der größten Erfindungen der Menscheit. Sie schaffen es sehr erfolgreich den Anspruch des Einzelnen auf Teilhabe am Ganzen in systematisierter Weise zu ordnen. Mit der hierachische Organisationen konnte diese Teilhabe über ein Jahrhundert lang vermutlich effizienter (aber eben sehr ungleich für die verschiendenen TeilnehmerInnen) gestaltet werden. Unter dem technologischen Wandel und der Globalisierung zeigen sich jedoch