Gibt es die schnelle Lösung? Führungskräfte wollen immer wieder mal von Beratern schnelle und fertige Lösungen. MitarbeiterInnen sollen aus ihrer abwartenden Haltung geholt werden, mehr Experimentierfreude soll es geben, Veränderungsbereitschaft wird gefordert und flexibel sollen alles sein, so oder so. Mit New Work wird alles besser und agiler? Wie so oft ist die Antwort nicht eindeutig. In erster Linie kommt es dabei nämlich auf uns selbst an. Ob als Führungskraft oder als

Die FREITAG Taschen aus gebrauchten LKW Planen lassen die meisten Männer- und Frauenherzen höherschlagen. Weniger bekannt ist, dass die in Zürich beheimatete Firma, mit ihren 170 Mit-arbeiterInnen, gerade dabei ist, das revolutionäre Organisationmodell Holacracy zu erproben. Im Herbst 2016 gaben die Eigentümer und Designer Daniel und Markus Freitag ihr OK zur Einführung des revolutionären "Betriebssystems" Holacracy. "Nach vielen Jahren mit klassisch hierarchischer Organisati

Nach dem Arbeitsbuch "selbstorganisierte Teams führen" hat sich der österreichische Organisationsberater Sigfried Kaltenegger dem logischen Gegenüber zugewandt. Mit dem kürzlich erschienen Buch "Selbstorganisierte Unternehmen" zeigt er konsequent auf, was die Rolle und Aufgaben von Management in der neuen agilen Welt sind. Das Buch ist besonders aufgrund der hohen Praxisorientierung interessant und nützlich. Es bietet allen, die sich immer schon gefragt haben, wie sie für