motivierend, flach, flexibel..
Gesucht: neue Organisations- und Führungssysteme
Der ExpertInnenblog rund um neue Organisationsmodelle, Best Practice & Tools... 
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December 5, 2016

Open Space (engl.) bedeutet „offener Raum“ oder „Freiraum“. Es ist eine in Amerika entwickelte Methode, die zur Gestaltung von Konferenzen und Meetings mit von circa 20 bis 1000 Personen oder mehr eingesetzt wird. Open Space beruht auf zwei grundlegenden Prinzipien:

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December 5, 2016

Meine These: Insgesamt gesehen sind Organisationen eine der größten Erfindungen der Menscheit. Sie schaffen es sehr erfolgreich den Anspruch des Einzelnen auf Teilhabe am Ganzen in systematisierter Weise zu ordnen. Mit der hierachische Organisationen konnte diese Teilh...

October 4, 2016

Frédéric Laloux, ein früherer Berater bei McKinsey & Company und Autor des Buches Reinventing Organizations im Diskurs mit dem Erfinder von Holacracy Brian J. Robertson. Sehr erhellender Beitrag - auch als Video!

https://blog.holacracy.org/five-common-critiques-of-holac...

September 21, 2016

Interesting read from Julia Culen about seeing organizations as a universe of different paradigms, thus being able to run several organizational systems aside each other (Hierarchy/ Circles or Networks) . read more

September 12, 2016

Helga Moreno, a constant writer for Template Monster, has written a condensed piece about Holacracy. This new organizational driving system, founded 2009 by Brian Robertson, has gained a reputation for beeing a trailblazer in increasing agility, efficiency, transparenc...

September 7, 2016

Eignung:             Passt besonders gut für heterogene TeilnehmerInnengruppen, die von einem
                           gemeinsamen Thema betroffen sind oder um unterschiedliche Sichtweisen...

August 23, 2016

"Würde mein Chef mir mehr vertrauen, wäre ich viel produktiver". So oder ähnlich denken viele MitarbeiterInnen, die in hierarchischen Top-down Unternehmen feststecken und sich mehr Freiraum wünschen. Ein Artikel, der auf employee engagement spezialisierten US Consultin...

August 22, 2016

Art of Hosting (AoH) ist mehr als eine neue Technik gute Gespräche in Gruppen zu führen und ein innovatives Führungsmodell. AoH ist vorallem eine Haltung, nämlich die Kunst Gastgeber/in (=Host) zu sein, um in Gruppenprozessen möglichst den ganzen Menschen wahrzunehmen...

August 16, 2016

Entwickler:   Brian J. Robertson, 2007

Literatur:      Holacracy, ein revvolutionäres Management-System für eine volatile Welt, 
                    2015, Vahlen Verlag...

August 15, 2016

Im Rahmen des Alpbach Professional Program on Facilitation und Participatory Leadership von 17 - 20. August 2016 wird auch heuer wieder eine vielfältige TeilnehmerInnengruppe unter der Leitung von sechs international tätigen TrainerInnen (darunter Toke Padulan Müller u...

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