Open Space - wenn alle zur Mitwirkung eingeladen sind!Open Space (engl.) bedeutet „offener Raum“ oder „Freiraum“. Es ist eine in Amerika entwickelte Methode, die zur Gestaltung von...
Ist Selbstorganisation eine wirkliche Alternative zur hierarchische Organisation?Meine These: Insgesamt gesehen sind Organisationen eine der größten Erfindungen der Menscheit. Sie schaffen es sehr erfolgreich den...
Kann Holacracy tatsächlich das Thema Hierarchie und Kundenorientierung weiterbewegen?Frédéric Laloux, ein früherer Berater bei McKinsey & Company und Autor des Buches Reinventing Organizations im Diskurs mit dem Erfinder...
All at the the same time - thoughts about organizational systemsInteresting read from Julia Culen about seeing organizations as a universe of different paradigms, thus being able to run several...
Painting new organizational patterns - Holacracy explainedHelga Moreno, a constant writer for Template Monster, has written a condensed piece about Holacracy. This new organizational driving...
World Café - Mit-Wirkung garantiertEignung: Passt besonders gut für heterogene TeilnehmerInnengruppen, die von einem gemeinsamen Thema betroffen sind oder um...
Was MitarbeiterInnen wirklich gut finden"Würde mein Chef mir mehr vertrauen, wäre ich viel produktiver". So oder ähnlich denken viele MitarbeiterInnen, die in hierarchischen...
Art of Hosting - Mehrwert garantiertArt of Hosting (AoH) ist mehr als eine neue Technik gute Gespräche in Gruppen zu führen und ein innovatives Führungsmodell. AoH ist...
Holakratie simplified - Organisationsmodell für eine volatile WeltEntwickler: Brian J. Robertson, 2007 Literatur: Holacracy, ein revvolutionäres Management-System für eine volatile Welt, 2015,...
Navigieren in unsicheren Zeiten - the Art of Hosting 2016 in AlpbachIm Rahmen des Alpbach Professional Program on Facilitation und Participatory Leadership von 17 - 20. August 2016 wird auch heuer wieder...