motivierend, flach, flexibel..
Gesucht: neue Organisations- und Führungssysteme
Der ExpertInnenblog rund um neue Organisationsmodelle, Best Practice & Tools... 
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October 24, 2017

Im aktuellen Harvard Business manager 4/2017 geht es voll um das Thema Agilität. Insgesamt wird zur Vorsicht bei der Einführung agiler Methoden und neuer Betriebsmodelle (wie etwa Holacracy) geraten.

Die ausführlicher gennannten Beispiele sind der US Landmaschinenherste...

October 2, 2017

Eindeutig viel Stoff bietet dieses im September 2017 und 350 Seiten starke Werk:
New Work Impulse - Zwischen Next Work und Gesellschaft 4.0.

50 Experten und Expertinnen liefern hier Beiträge zur Next Work Welt, denn für New Work im Sinne Frithjof Bergmann sei es, nac...

Peter Jakubitz  im Gespräch mit Andreas Zeuch von den unternehmensdemokraten.de

Andreas Zeuch: Hallo Peter, beginnen wir kurz mit deiner beruflichen Entwicklung: Wie bis du zum Thema Selbstorganisation und Unternehmensdemokratie gekommen?

Peter Jakubitz: Mitbestimmung wa...

August 10, 2016

Julia Culen, eine unabhängige Beraterin, beschreibt ihre persönlichen Eindrücke und Erfahrungen mit Holakratie in einer der führenden österreichsichen Unternehmensberatung.

Ihr Resümee:  "an organizational modell ideal for non humans". Intensive Lektüre, die die Schwach...

August 9, 2016

Brian Dobsons gehypter Holakratie-Ansatz bekommt erste Dellen. Im Vorzeigemodell der US Firma ZAPPOS sind die internen "Aufwände" für das Handling des Systems so angestiegen, dass Korrekturen vorgenommen werden mussten. In einem aktuellen Bericht des Haravard Business...

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