motivierend, flach, flexibel..
Gesucht: neue Organisations- und Führungssysteme
Der ExpertInnenblog rund um neue Organisationsmodelle, Best Practice & Tools... 
Laufend informiert bleiben!

September 28, 2017

 

New Work Organisationen wirken auf BesucherInnen häufig sehr attraktiv. Im Moment hat man den Impuls: "Wäre doch toll, wenn ich so auch arbeiten könnte!" Ein wenig später, zu Hause angekommen, entsteht dann häufig die Idee eine Brücke ins unbekannte Terain des New Wo...

Ob in der Firma oder im Selbstständigen-Dasein: Wir hoffen, sie geht schon wieder vorbei, die ungute Veränderung. Doch warum ist sie eigentlich so unbeliebt?

Turn and face the strange

Ch-ch-changes

Don't want to be a richer man

Ch-ch-ch-ch-changes

Turn and face the strange

C...

Peter Jakubitz  im Gespräch mit Andreas Zeuch von den unternehmensdemokraten.de

Andreas Zeuch: Hallo Peter, beginnen wir kurz mit deiner beruflichen Entwicklung: Wie bis du zum Thema Selbstorganisation und Unternehmensdemokratie gekommen?

Peter Jakubitz: Mitbestimmung wa...

August 23, 2016

"Würde mein Chef mir mehr vertrauen, wäre ich viel produktiver". So oder ähnlich denken viele MitarbeiterInnen, die in hierarchischen Top-down Unternehmen feststecken und sich mehr Freiraum wünschen. Ein Artikel, der auf employee engagement spezialisierten US Consultin...

August 22, 2016

Art of Hosting (AoH) ist mehr als eine neue Technik gute Gespräche in Gruppen zu führen und ein innovatives Führungsmodell. AoH ist vorallem eine Haltung, nämlich die Kunst Gastgeber/in (=Host) zu sein, um in Gruppenprozessen möglichst den ganzen Menschen wahrzunehmen...

Please reload

Copyright Peter Jakubitz